取り組み カテゴリ |
SDGs達成に向けた 重点的な取り組みテーマ |
取り組みの内容 | 関連が強い SDGsゴール |
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人権 | ダイバーシティ経営 健康経営 |
性別・年齢にとらわれず、従業員全員が仕事と子育ての両立を実現できる社内風土の造成に努めております。
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法令遵守 | コンプライアンス徹底 |
公正取引や不正の禁止を徹底。従業員にもコンプラアンスに関する啓発を実施しております。
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環境 | 廃棄物の適正処理 温室効果ガス削減 |
自社で中間処理施設を保有し、建設現場で発生した廃材の適正な処理やその他温室効果ガスの排出削減にも努めております。
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社会貢献・ 地域貢献 |
地域の教育・防犯 |
大船渡市内における地域のつながりを大切にし、防災・防犯活動への積極的参加、次世代を担う子供たちへの教育活動にも努めます。
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取り組みカテゴリ:環境 | |
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SDGs達成に向けた重点的な取り組みテーマ | ダイバーシティ経営 健康経営 |
取り組みの内容 |
性別・年齢にとらわれず、従業員全員が仕事と子育ての両立を実現できる社内風土の造成に努めております。
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関連が強い SDGsゴール |
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取り組みカテゴリ:法令遵守 | |
SDGs達成に向けた重点的な取り組みテーマ | コンプライアンス徹底 |
取り組みの内容 |
公正取引や不正の禁止を徹底。従業員にもコンプラアンスに関する啓発を実施しております。
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関連が強い SDGsゴール |
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取り組みカテゴリ:環境 | |
SDGs達成に向けた重点的な取り組みテーマ | 廃棄物の適正処理 温室効果ガス削減 |
取り組みの内容 |
自社で中間処理施設を保有し、建設現場で発生した廃材の適正な処理やその他温室効果ガスの排出削減にも努めております。
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関連が強い SDGsゴール |
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取り組みカテゴリ:社会貢献・地域貢献 | |
SDGs達成に向けた重点的な取り組みテーマ | 地域の教育・防犯 |
取り組みの内容 |
大船渡市内における地域のつながりを大切にし、防災・防犯活動への積極的参加、次世代を担う子供たちへの教育活動にも努めます。
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関連が強い SDGsゴール |
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